Lerninhalte gestalten: didaktisch, schön und wertvoll.

Lösungen für die Wissensvermittlung

E-Learning.
Infografik.
Beratung.

Wissen Managen durch digitale Kurseangebote

Suchen Sie Jemanden, der Ihre digitalen Kurse so gestaltet, dass Ihre Lerner gerne lernen? Wissen Sie schon, welche digitalen Formate zu Ihnen passen? 

Haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, Ihre Onboardingprozesse durch Kurse und Leitfäden zu verbessern? 

Gemeinsam finden wir Wege, um die Lernkultur in Ihrem Unternehmen schöner und effektiver zu gestalten. Neben der Beratung ist es mein Job, Ihnen aufgeräumte, didaktisch durchgearbeitete und visuell interessant gestaltete Lernmittel zu liefern.

Lassen Sie uns Ihre Leitfäden, Anleitungen und Schulungsunterlagen optisch und inhaltlich in Form bringen.

E-Learning Agentur Showcase
Wozu Lerndesign? Starten Sie den Clip. Dauer 2 min
Lösungen finden

Was brauchen Sie?

Sie möchten Ihre Mitarbeiter mit ansprechenden Kursen systematisch fort- und weiter bilden? Dann bieten sich didaktisch gestaltete, interaktive Kurse im Online- oder Offline-Format an. 

Oder aber Ihre schon vorhandenen Präsenzseminare sollen innerhalb Ihres Budgetrahmens in innovative, digitale Kurse übersetzt werden? Kein Problem. Ich habe jahrelange Erfahrung, Unterlagen fachgerecht aufzuarbeiten und ansprechend darzustellen: Der entscheidende Schritt für Ihre Lernenden, um grobe Informationen in angewandtes Wissen verwandeln zu können.

Mein Handwerk habe ich in unterschiedlichen Fachredaktionen führender Bildungsanbieter gelernt. So bin ich als E-Learning-Redaktion heute in der Lage, Ihnen ein passgenaues und auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Lerndesign zu gestalten.

Erfahren Sie mehr wie unterschiedliche Lerndesigns aussehen können, im nebenstehenden Zwei-Minuten-Clip.

Mehr Beispiele

kennenlernen

E-Learning für digitale Bildung

Online Learning statt Präsenzschulung

Oft braucht es nur einen neuen, kreativen Ansatz, um beispielsweise aus alten PowerPoints ansprechende E-Learning-Kurse und Trainings für Ihre Plattform zu gestalten. Es macht mir auch Spaß Ihre firmeninternen Wissensträger bei der Erstellung didaktisch geführter Lerneinheiten zu unterstützen. Durch die gezielte Einbindung Ihrer Fachkräfte stellen Sie sicher, dass kein Know-how in Ihrem Unternehmen verloren geht.

Ob eine Verzahnung im Blended Learning (ein Mix aus Präsenz- und Online-Schulung) oder reines web-based Training (nur Online-Schulung) – gerne erarbeite ich mit Ihnen passgenaue und budgetorientierte Lernangebote. 

Kontaktieren Sie mich gerne zu einem kurzen Brainstorming.

Ich freue mich darauf, Sie kennen zulernen.

Leistungen

Welche drei konkreten Fragen zum Thema fallen Ihnen spontan ein ? 

Digitale Kurse

Mehr Zeit für Ihr Kerngeschäft.

Einfache Kommunikation

Vorteile durch Infografiken

Indviduelle Beratung aus Berlin

Der nächste Schritt

Es ist nie zu spät das Richtige zu tun.

Sie suchen jemanden, der einfallsreich und kreativ ist und passende Formate und  Ideen für ihre Bildungsprojekte entwickelt?

Als einfühlsame Lernberaterin hole ich Lernende genau dort ab, wo sie stehen. Gemeinsam gestalten wir Erlebnisse und Lerninhalte, die nicht nur effektiv sind, sondern auch begeistern und inspirieren. Lassen Sie uns Ihre Bildungsprojekte auf die nächste Stufe heben!

 

 

Highlights

E-Learnings
Designte Lernerfahrungen
Infografiken
Einfache Komplexität
Erklärvideos
Bewegende Inhalte
online learning

Sie möchten wissen, wie Sie mit Ihrem Wissensmanagement das nächste Level erreichen?

Entwicklung von Content

Ablauf einer Produktion in der E-Learning Agentur

Analyse

Zuhören, Informationen sammeln und sich einen Überblick verschaffen – das ist der erste Schritt unserer Zusammenarbeit. In der Analysephase erfassen wir Ihre Wünsche, Ziele sowie Vorstellungen und halten alles schriftlich fest.

Wir sprechen über Ihre Zielgruppe und die Lernziele, die Sie erreichen möchten. Anschließend erhalten Sie ein maßgeschneidertes Angebot, das sich flexibel an Ihr Budget anpasst und aus verschiedenen Bausteinen besteht, die Sie auswählen können.

Sobald wir uns einig sind, beginne ich mit der groben Zeitplanung und kümmere mich um die Reservierung eventuell benötigter Ressourcen. So sind wir bestens vorbereitet, um Ihr Projekt erfolgreich umzusetzen.

01.

Grobkonzept

Jetzt wird es konkret: Ich entwickle das Grobkonzept und entwerfe das Look & Feel sowie den groben Produktionsplan.

Gemeinsam schauen wir uns erste Skizzen und Inhaltsangaben an, die auf unserer Analyse basieren. Diese werden gemeinsam diskutiert, angepasst und finalisiert.

Das Ziel dieser Phase ist klar: Wir legen alle wichtigen Eckdaten fest und erstellen den endgültigen Produktions- und Zeitplan, damit Ihr Projekt reibungslos umgesetzt werden kann.

02.

Feinkonzept

Nun beginnt die spannende Phase der Entwicklung aller im Konzept definierten Elemente.

Sie können bereits erste Probetexte lesen, die Umsetzung des Corporate Designs beurteilen. Im nächsten Schritt werden Storyboards erstellt,  und Grafiken entworfen.

Ihr Feedback ist in dieser Phase entscheidend – Sie werden aktiv in Feedbackschleifen eingebunden.

Je nach Projektumfang kann auch ein Prototyping sinnvoll sein, um sicherzustellen, dass alles perfekt auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist.

03.

Produktion

Nun startet die spannende Phase, in der alle im Konzept definierten Elemente zum Leben erweckt werden.

Sie haben die Möglichkeit, erste Probetexte zu lesen und die Umsetzung des Corporate Designs zu bewerten. Im nächsten Schritt werden Storyboards und Drehbücher erstellt sowie Grafiken entworfen.

Ihr Feedback ist in dieser Phase von großer Bedeutung – Sie werden aktiv in Feedbackschleifen eingebunden.

Abhängig vom Projektumfang kann auch ein Prototyping sinnvoll sein, um sicherzustellen, dass alles perfekt auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist.

04.

Eine Ihrer wichtiges Ressourcen mit im Boot: Inhouse-Experten!  

Indviduelle Lernangebote aus Berlin

Lernen und Informieren. Online und offline.

Lernerfolg

Online-Lernformate können genauso effektiv sein wie traditionelle Schulungen, wenn sie auf den individuellen Lernstand eingehen, gut konzipiert und interaktiv sind.

Sichtbarer Lernfortschritt

Durch den Einsatz von Learning Management Systemen (LMS) kann der Fortschritt der Lernenden verfolgt und Feedback eingeholt werden.

Maximale Flexibilität

Kleine Lerneinheiten mit Zertifikaten sind ein Beispiel. Ihre Mitarbeitenden eignen sich kontinuierlich neues Wissen und neue Kompetenzen an.

Sie möchten Ihre individuellen Möglichkeiten kennen lernen?

Accomplished skills

Unsere Special Skills

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