Lösungen für die Wissensvermittlung
E-Learning.
Infografik.
Beratung.
Wünschen Sie sich gezielte und automatische Mitarbeiterschulungen und Weiterbildungen? Suchen Sie Jemanden, der Ihre digitalen Kurse gestaltet? Wissen Sie schon, welche digitalen Formate zu Ihnen passen? Haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, Onboardingprozesse durch Kurse und Leitfäden zu verbessern? Gemeinsam finden wir Wege, um eine effektive Lernkultur in Ihrem Unternehmen zu etablieren. Neben der Beratung ist es mein Job, Ihnen aufgeräumte, didaktisch durchgearbeitete und visuell gestaltete Lerninhalte zu liefern. Lassen Sie uns Ihre Schulungsunterlagen in Form bringen.
Was brauchen Sie?
Sie möchten Ihre Mitarbeiter mit ansprechenden Kursen systematisch fort- und weiter bilden? Dann bieten sich didaktisch gestaltete, interaktive Kurse im Online- oder Offline-Format an. Oder aber Ihre schon vorhandenen Präsenzseminare sollen innerhalb Ihres Budgetrahmens in digitale Kurse gegossen werden? Kein Problem. Ich habe jahrelange Erfahrung, Unterlagen fachgerecht aufzuarbeiten und ansprechend darzustellen: Der entscheidende Schritt für Ihre Lernenden, um grobe Informationen in angewandtes Wissen verwandeln zu können.
Mein Handwerk habe ich in unterschiedlichen Fachredaktionen führender Bildungsanbieter gelernt. So bin ich als E-Learning-Redaktion heute in der Lage, Ihnen ein passgenaues und auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Lerndesign zu gestalten.
Erfahren Sie mehr wie unterschiedliche Lerndesigns aussehen können, im nebenstehenden Zwei-Minuten-Clip.
E-Learning für digitale Bildung
Online Learning statt Präsenzschulung
Oft braucht es gar nicht so viel, um beispielsweise aus alten PowerPoints ansprechende E-Learning-Kurse und Trainings für Ihre Plattform zu gestalten. Es macht mir auch Spaß Ihre firmeninternen Wissensträger bei der Erstellung didaktisch geführter Lerneinheiten zu unterstützen. Durch die gezielte Einbindung Ihrer Fachkräfte stellen Sie sicher, dass kein Know-how in Ihrem Unternehmen verloren geht.
Ob eine Verzahnung im Blended Learning (ein Mix aus Präsenz- und Online-Schulung) oder reines web-based Training (nur Online-Schulung) – gerne erarbeite ich mit Ihnen passgenaue und budgetorientierte Lernangebote.
Kontaktieren Sie mich gerne zu einem kurzen Brainstorming.
Ich freue mich darauf, Sie kennen zulernen.
Welche drei konkreten Fragen zum Thema fallen Ihnen spontan ein ?
Mehr Zeit für Ihr Kerngeschäft.
Wünschen Sie sich mehr Struktur und Ordnung in Ihren Dokumentationen und Lernmedien?
Fragen Sie sich, wie Sie ihre Mitarbeiter-Schulungen attraktiver und effizienter gestalten lassen?
Möchten Sie im Marketing und Vertrieb Ihren Kunden komplizierte Inhalte einfach und anschaulich vermitteln?
Sie suchen einen Anbieter, der Fachtexte für ihre Zielgruppe verständlich auf den Punkt bringt?
Oder Sie möchten gerne eigene Onlinekurse aufsetzen und suchen eine kooperative Unterstützung, eine Sparringspartnerin?
Lassen Sie uns darüber reden.
Vorteile durch Infografiken
Der nächste Schritt
Der nächste Schritt führt in die richtige Richtung.
- Didaktisch geführter Wissenstransfer
- Aktualisierung vorhandener Lernmaterialien
- übersichtliches Wissensmanagment
- moderne Medienformate (Animationen, Videos, GIFs ...)
- Verzahnung unterschiedlicher Lernformate
- kreative Lösungen für Ihr LMS
Sie wollen wissen, wie das geht?
Highlights
Sie möchten wissen, wie Sie mit Ihrem Wissensmanagement das nächste Level erreichen?
Ablauf einer Produktion in der E-Learning Agentur
Analyse
Zuhören, Informationen sammeln, Überblick bekommen und den individuellen Bedarf feststellen: Das passiert in der Analyse-Phase. Wünsche, Ziele, Vorstellungen und Grundsätze werden schriftlich festgehalten.
Hier sprechen wir auch über Ihre Zielgruppe und die gewünschten Lernziele. Sie erhalten von mir ein ausgearbeitetes Angebot innerhalb Ihres Budgetvorstellungen mit an- und albwählbaren Elementen.
Sind wir uns einig, beginnt hier schon meine grobe Zeitplanung und auch die Vor-Buchung evtl. zusätzlich benötigter Ressourcen
Grobkonzept
Jetzt erarbeite ich das Grobkonzept und erstelle zum Beispiel das Look & Feel und den groben Produktionsplan.
Auch erste Skizzen und Inhaltsangaben auf Basis der Analyse werden wir besprechen, justieren und verabschieden.
Ziel ist es, in dieser Phase alle erforderlichen Eckdaten festzulegen und den endgültigen Produktions- und Zeitplan zu erstellen.
Feinkonzept
Ansonsten startet jetzt die Entwicklung der im Konzept festgelegten Komponenten.
Auch können Sie schon die ersten Probetexte lesen oder die Umsetzung der CI beurteilen. Als nächstes werden die Storyboards und Drehbücher geschrieben und Grafiken entworfen.
In dieser Phase sind Sie mit Feedback-Schleifen beteiligt.
Je nach Projektumfang macht auch ein Prototyping Sinn.
Produktion
In diesem Schritt erstellen wir Ihren (digitalen) Content wie: interaktive Infografiken, Texte, Zeichnungen, Podcasts, Videos. Nach den technischen Tests erfolgt noch einmal eine Schlusskorrektur.
Das fertige E-Learning stelle ich Ihnen dann in den für Sie passenden Formaten zur Verfügung.
Evaluation
Gerne halten wir auch den Lernerfolg in Ihrem Unternehmen nach bzw. geben Ihnen Instrumente zu diesem Zweck an die Hand.
Eine Ihrer wichtiges Ressourcen mit im Boot: Inhouse-Experten!
Lernen und Informieren. Online und offline.
Digitale Lernformate zu benutzen, bedeutet nicht zwangsläufig online, also unmittelbar mit dem Internet verbunden zu sein. Zu digitalen Lernlösungen zählen zum Beispiel auch Intranet-Angebote für Ihr Unternehmen. So ist ihr Firmenwissen intern verfügbar und vor fremden Zugriffen besser geschützt. Meine interaktiven Kurse lassen sich theoretisch sogar auf externe Datenträger speichern und von Ihren Mitarbeitern an jedem Ort der Welt abspielen: Lernen auf der einsamen Insel … Klingt gut, oder?
Sie wollen wissen, wie das geht?